一是錘煉黨性“鑄忠魂”。黨的二十屆三中全會學宣貫，組織開展“三會一課”“讀書班”等把全行員工的思想認識統(tǒng)一到服務(wù)國家大局、實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展上來。通過“智慧黨建”“閩農(nóng)發(fā)e學堂”把好陣地要道，借助微信工作群、微信公眾號等設(shè)陣地軌道，依托宣傳欄、黨員活動室、立式廣告機設(shè)陣地跑道，做到“時時學、處處學、人人學”。緊密結(jié)合黨的二十大報告中關(guān)于從嚴治黨的重要論述，深入開展“七個一”廉潔齊家活動，以“學習悟廉、文化育廉、案例警廉、督查鑄廉”為抓手，落實常態(tài)化警示教育制度，組織開展支部書記講廉政黨課、廉政主題黨日活動、廉潔家訪等進一步增強全行員工廉政合規(guī)意識，打造清廉金融新生態(tài)。高度重視意識形態(tài)工作，支行牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是最大政績的正確政績觀，始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治任務(wù)，將意識形態(tài)工作作為黨建重要內(nèi)容，結(jié)合總行開展的“四愛”教育，制定年度計劃，精心安排施策，開展愛國主義觀影、青年員工座談交流會，組織員工自編自導自演保密微視頻《不能說的秘密》《十不一可》，引導干部員工自覺把愛黨愛國情懷轉(zhuǎn)化為支農(nóng)為國的實際行動。
二是深化內(nèi)涵“強引擎”。支部傳承弘揚“晉江經(jīng)驗”，結(jié)合當?shù)亍皭燮床艜A”的人文精神，再提煉“五‘JIN’”黨支部工作法，從“盡”忠報國、“浸”潤初心、“進”而有為、“近”民親善、“勁”節(jié)清風五個方面著力打造學習型、實干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型黨組織，強化五“JIN”黨建陣地建設(shè)；與晉江市財稅金融系統(tǒng)黨委主辦，晉江市財政局黨總支、晉江市建投控股集團黨委聯(lián)辦“充電蓄能再出發(fā)”黨務(wù)干部能力提升班，通過交流學習，夯實黨務(wù)工作人員基礎(chǔ)，促進業(yè)務(wù)往來、黨建融合，推動黨建引領(lǐng)作用再提升；堅持共建聚力，深入推進“三聯(lián)”黨建模式，堅持圍繞中心抓黨建，結(jié)合各項任務(wù)攻堅，與晉江財政局、惠安縣支行黨支部等多個內(nèi)外部單位開展了4次黨建共建主題黨日活動，進一步推動政銀企黨建聯(lián)動、優(yōu)勢互補和共同發(fā)展；堅持黨群互促，以三八婦女節(jié)、五四青年文化月、行慶等重要時點為契機，開展形式多樣的文體活動、志愿服務(wù)活動，進一步引導員工把愛黨愛國愛農(nóng)愛崗統(tǒng)一起來；創(chuàng)建“晉行號”，激勵全行員工傳承追遠、與時俱進，結(jié)合“‘晉’行號開展“‘晉’行千里憶初心 踔厲奮發(fā)向未來”主題黨日活動，引導全體員工樹立對晉江農(nóng)發(fā)行的榮譽感、使命感。
三是從嚴從實“筑堡壘”。夯實黨建基礎(chǔ)，切實落實民主集中制和“三重一大”決策制度，優(yōu)化組織設(shè)置，嚴格按照組織程序，圓滿完成黨支部換屆選舉工作，完善黨支部及支部委員工作職責；嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等制度，深入運用總行“智慧黨建”信息管理系統(tǒng)，認真落實黨員積分管理考核工作，規(guī)范黨費收繳使用管理；扎實開展“強支部管理、嚴法紀行風”專項治理，促進黨建全面進步、全面過硬；從嚴把握黨員發(fā)展關(guān)，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。落實巡視整改，堅持把主題教育同中央巡視“回頭看”集中整改緊密結(jié)合起來，聚焦整改清單，突出問題導向，按照強基固本、糾偏改錯、補齊短板等三類分別制定整改措施，明確時限和進度，對賬整改、銷號管理，定期報送落實中央巡視“回頭看”整改進展情況統(tǒng)計表周報、月報，及時向上級行反饋工作進展，以抓鐵有痕的勁頭確保各項整改任務(wù)高質(zhì)量高標準完成。
四是多元教育“增活力”。針對支行青年黨員多的特點，將青年員工隊伍建設(shè)與主題教育相結(jié)合，打造“心中有愛、肩上有責、腹中有墨、手中有藝、腳下有力”的青年“五有訓練營”，強化教育引導，促進學習交流，勉勵青年員工爭做農(nóng)發(fā)行的中流砥柱；建立“支部推動、典型帶動、能人引領(lǐng)、結(jié)對幫教”四動人才助推模式，著力打造一支技能過硬、素質(zhì)過硬的隊伍。開展“JIN”先鋒系列評選活動，營造拼搏向上的團隊新風尚，每期評選4個領(lǐng)域的先進典型，已評選12名“JIN”先鋒，鼓勵全體員工對標先進典型，弘揚正能量。2024年，2人次榮獲省市分行以上榮譽。推行“一名牽頭負責人、一組協(xié)同小分隊、一個工作作戰(zhàn)圖、一次總結(jié)提升會”“四個一”工作推進機制，結(jié)合定崗定責、月度考評及每周工作清單，按日總結(jié)、按周匯報、按月考評，落實全行監(jiān)督，獎優(yōu)罰劣，提升執(zhí)行力。深入總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，《巧用黨建“三塊板” 紅色引擎促發(fā)展》被編選為總行優(yōu)秀支部案例；2024以來，累計在央廣網(wǎng)、人民網(wǎng)等中央主流媒體，總行、省分行微信公眾號等刊登宣傳稿480余篇次，充分發(fā)揮黨建宣傳思想引領(lǐng)、精神激勵的重要作用。（晉江市支行 林靜）
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