農(nóng)發(fā)行寧晉縣支行把提升員工隊伍建設(shè)作為重要工作，常抓不懈，為全行高質(zhì)量發(fā)展、高水平管理發(fā)揮人才支撐作用。
強素質(zhì)，加強員工技能提升。加強員工日常培訓學習，定期對新政策、新制度、新案例開展業(yè)務(wù)學習研討。為青年員工成長壓擔子、鋪路子，在工作實踐中錘煉青年員工本領(lǐng)，幫助青年職工快速成長。
勤溝通，暢通員工思想交流。認真落實員工思想疏導機制，開展談心談話，有針對性地做好員工思想疏導工作。深入群眾中去，進一步關(guān)心員工的日常生活，幫助他們解決工作、生活、學習等方面的實際困難，增強員工的向心力和凝聚力。
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