為切實(shí)加強(qiáng)合規(guī)基礎(chǔ)管理工作，及時掌握員工思想行為動態(tài)，有效防范潛在風(fēng)險，按照上級行《關(guān)于做好2024年度全行員工異常行為排查的提示》要求，農(nóng)發(fā)行成安縣支行扎實(shí)開展員工異常行為排查工作。一方面是通過日常觀察、領(lǐng)導(dǎo)談心談話，了解員工近期行為及思想狀況；另一方面是通過人民銀行征信系統(tǒng)、中國執(zhí)行信息網(wǎng)、“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序、“交管12123”APP等公共信息平臺對獲取的員工信息進(jìn)行集中排查。
下一步，農(nóng)發(fā)行成安縣支行將定期開展員工異常行為排查，切實(shí)提升員工管理水平，推動該行業(yè)務(wù)和管理的高質(zhì)量發(fā)展。（路萬華）
關(guān)鍵詞：
