“安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障”。案防工作作為內控合規(guī)和風險管理的關鍵環(huán)節(jié)，是風險前移的重要抓手，一直事關全行業(yè)務的健康發(fā)展。近年來，在上級行黨委的高度重視和正確領導下，農發(fā)行晉江市支行認真落實案件防控的各項工作措施，取得了良好的成效。
（一）合規(guī)“融”于防控，強化內控效能。一是落實監(jiān)督制度。積極推進“合規(guī)農發(fā)行”建設，專題研究部署推進合規(guī)文化建設工作，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓的縱向工作機制，充分發(fā)揮“三合一”專員政治監(jiān)督作用職能。推行“一名牽頭負責人、一組協同小分隊、一個工作作戰(zhàn)圖、一次總結提升會”的“四個一”工作推進機制，按日總結、按周匯報、按月考評，有效落實全行監(jiān)督。二是前移案防關口。實行案防網格化管理，將全體員工納入“網格責任田”，簽訂合規(guī)案防履職承諾書，增設會計晨會、信貸例會“合規(guī)風險提示”環(huán)節(jié)，針對重點業(yè)務領域和環(huán)節(jié)及時進行事前提醒，把控風險起始點，推動全流程合規(guī)。三是開展全面排查。貫徹落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風”問題的自檢自糾，對照總行文件要求，聚焦廉政責任分解、辦公用房、公車管理、接待用餐等情況，保證全覆蓋、無遺漏；組織開展信貸及財會領域“三不一體”推進專項治理工作，依托反洗錢管理系統(tǒng)、征信平臺、裁判文書網等，將自檢自查常態(tài)化；對照總行及省分行中央巡視整改要求，及時落實整改“三清單”。
（二）合規(guī)“融”于業(yè)務，深化業(yè)務保障。一是強化能力提升。建立常態(tài)化學習機制，推進依法合規(guī)展業(yè)，在學習內容上對標對表，以學習總行、省行下發(fā)的最新制度辦法、信貸政策等文件為重點，圍繞客戶準入、貸款調查、審查、作業(yè)監(jiān)督、貸款支付到貸后管理等信貸全流程各環(huán)節(jié)整理學習要點，推行“打卡制”，壓實學習責任。二是狠抓流程規(guī)范。做足做好貸前準備工作、抓實落實貸前條件、動態(tài)跟進貸款審批流程，及時疏通重要客戶和重點項目辦貸環(huán)節(jié)通道，進一步提升辦貸效率，施行辦貸陽光化，確保項目成熟一個、審批一個、投放一個，做到合規(guī)與業(yè)務“兩手抓”。三是賦能高質發(fā)展。建立“周匯報”制，明確階段目標、人員職責、推進措施，按周匯總進度，解決工作堵點難點；建立“項目專班”推動制，參加政府項目調度會，提請領導協調解決問題，縮減項目評審時間；建立“項目清單”優(yōu)選制，按成熟度完善項目排序，督促落實用款條件，提升批復用款效率。
（三）合規(guī)“融”于宣教，抓牢合規(guī)管理。一是“合規(guī)+黨建”。堅持黨建引領，《錢文揮同志在農發(fā)行集中警示教育暨重點領域專項治理推進會上的講話》，組織觀看《圍獵：行賄者說》、《妄為的代價》等反腐警示片，強化作風養(yǎng)成，筑牢思想防線。二是“合規(guī)+教育”。落實“一把手”授課，支行黨支部書記講授《涵養(yǎng)廉潔文化，厚植清廉根基，讓清正文化浸潤人心》廉政教育黨課，深化理論武裝；搭建宣講平臺，設立“青年話清廉”講壇，組織員工圍繞“清廉支農、清正立行、清白做人”發(fā)表感悟，增強全行廉潔意識；推進廉政共建，聯合中建科工晉江健康產業(yè)園項目電影協會觀看廉政微電影，引導員工強化自我約束；注重家風建設，深入蟳埔社區(qū)文化展示館進行家風研學、組織召開家庭助廉動員會、發(fā)放“樹廉潔家風，創(chuàng)幸福家庭”倡議書，助推合規(guī)文化入心入行入家。三是“合規(guī)+宣傳”。舉辦“美好生活·民法典相伴”主題宣傳月活動，引導員工線上旁聽案件庭審、參觀民法典云展館，實現普法宣傳“零距離”；自編自導自演保密微視頻《不能說的秘密》，增強宣傳活動吸引力，提升員工保密意識；開展消費者權益、國家網絡安全、存款保險等主題宣教活動，組織柜面人員和客戶經理深入社區(qū)宣傳、走訪企業(yè)宣導，向客戶和社會展示農發(fā)行合規(guī)教育宣傳形象，推動金融合規(guī)。
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