農(nóng)發(fā)行武平縣支行堅持將清廉金融文化與合規(guī)文化、廉政文化有機結(jié)合，打出廉政教育“組合拳”，不斷厚植廣大干部員工遵廉、守廉、崇廉、尚廉的濃厚氛圍，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)護航全行高質(zhì)量發(fā)展。
堅持強化理論武裝 以學(xué)促廉
該行堅持抓好廉政教育理論學(xué)習(xí)，推動干部員工在學(xué)懂弄通做實上下功夫。一是把準(zhǔn)廉政教育方向。結(jié)合本行實際，制定全年廉政教育計劃，將廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署，明確目標(biāo)、制定措施，壓緊壓實廉政教育主體責(zé)任。二是提升廉政教育實效?！叭龝徽n”規(guī)定內(nèi)容，引導(dǎo)黨員堅定嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線。三是常態(tài)化開展警示教育。堅持正面示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，通過 “自講 + 請進來 + 走出去” 的教育模式，做好日常交流、教育培訓(xùn)，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督年輕干部，推動清廉銀行建設(shè)不斷走深走實。
堅持創(chuàng)新方法手段 以督促廉
一是開展“浸潤式”廉政教育。組織支行全體黨員干部現(xiàn)場參觀古田廉政教育中心、武平縣清風(fēng)館、武平縣公安局廉政主題教育展館。通過直觀的圖文、典型的案例、生動的影像等，一幅幅觸目驚心的畫面引人深思，一幕幕真實的案例，使全體黨員更好感知“廉”之本源、“廉”之底色、“廉”之初心。二是開展“點穴式”廉政教育。緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)假日，常態(tài)化開展廉潔提醒，發(fā)放廉政提示函，把“紅燈”亮在前，確保全行員工風(fēng)清氣正過“廉節(jié)”。三是開展“外圍式”廉政教育。組織廉政宣講隊開展“送廉進企”活動，向貸款客戶宣講《廉潔辦貸十不準(zhǔn)》等制度要求，與貸款企業(yè)簽署《銀企廉政共建協(xié)議書》，面向全轄貸款企業(yè)聘請行風(fēng)監(jiān)督員7名，進一步完善外部監(jiān)督制約機制，構(gòu)建親清的銀企關(guān)系。
堅持培樹廉潔文化 以行促廉
一是夯實廉潔文化陣地。緊盯“細(xì)枝末節(jié)”，不斷豐富“文化養(yǎng)廉”形式，推動“清廉支農(nóng) 清正立行 清白做人”廉潔文化理念“上桌”、廉政警語“上墻”，營造隨處入耳、入眼、入腦、入心的清廉金融文化濃厚氛圍。二是做實廉潔文化宣傳。開展以“弘揚清廉文化，推進家風(fēng)建設(shè)”為主題的“書廉字”“繪廉畫”“觀廉展”清廉金融文化作品征集活動，認(rèn)真組織全行干部職工及家屬書寫廉潔語錄的書法、繪畫、攝影、剪紙、海報等作品，在“書廉、繪廉、觀廉”過程中，使干部員工的廉潔自律意識內(nèi)化于心、外化于行。三是扎實開展“七個一”廉潔齊家活動。支行通過向員工及其家屬發(fā)放并簽訂《家庭助廉承諾書》，充分發(fā)揮家風(fēng)家教的成風(fēng)化人之力，激發(fā)干部員工家國情懷，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，筑牢“廉潔齊家”防線，推進清廉家庭建設(shè)。（文/范雄鵬）
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