今年來，農(nóng)發(fā)行龍巖分行在省分行黨委領導下，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全力落實總行、省分行年度工作會議精神，堅持黨建統(tǒng)領，牢牢抓住發(fā)展第一要務，助推業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。截至6月末，各項貸款余額224.27億元，較年初凈增24.14億元，增幅12.06%；對公存款余額45.29億元，比年初增加3.1億元，增幅7.35%。
唱響“主旋律”，凝聚“紅心”奮進力量。一是“學”的基礎更加牢固。深入實施黨建領航工程，持續(xù)鞏固深化“紅土先鋒”黨建品牌建設，提煉“忠誠、勤勉、創(chuàng)新、爭先”黨建品牌精神，全面建強“紅色堡壘”；研究制定黨委理論學習中心組學習計劃，持續(xù)抓好黨委會“首議題”、中心組學習、“三會一課”、主題黨日等學習活動，全面學習領會黨的二十大精神，組織員工用好各類學習平臺，扎實開展專題研討，結合實際學、把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大力量；組織參觀我行信貸支持項目及武平文博園劉亞樓紀念館、林改館，緬懷革命先烈，學習弘揚“敢為人先、接力奮斗”的武平林改精神；累計開展黨委會首議題學習17次、黨委中心組學習3次。二是“講”的氛圍更加濃厚。與中行龍巖分行聯(lián)合舉辦學習貫徹黨的二十大會議精神專題講座，邀請中共福建省委黨校教授作專題輔導，引導黨員干部自覺用黨的二十大精神統(tǒng)一思想和行動，加強理論武裝、堅定信念信心的“雙結合、雙提升”；市分行黨委書記、紀委書記分別以“大興調(diào)查研究之風 推進高質(zhì)量發(fā)展”、“學習悟精神 清廉樹形象”為主題為全行員工講授黨課，進一步提振全行上下精氣神，切實轉變工作作風、強化責任擔當。三是“實”的導向更加鮮明。以文明單位創(chuàng)建為抓手，踐行社會主義核心價值觀，組織開展志愿服務活動、開展“走進綠色 走出健康”登山健步走活動、青年工作會議等，凝聚奮進力量；組建體育興趣小組，在龍巖市第三屆“共和國金融搖籃杯”氣排球友誼賽榮獲冠軍，進一步豐富職工文化生活，增強團隊向心力和凝聚力。
聚焦“主戰(zhàn)場”，描繪“初心”支農(nóng)畫卷。一是一體協(xié)同“促”項目。以“現(xiàn)場座談+簽約儀式”“召開項目對接會+政策宣介”“呈閱件+信貸產(chǎn)品服務手冊”等形式加大營銷對接力度，向地方黨政主官宣講農(nóng)發(fā)行政策和優(yōu)勢，深度對接政府發(fā)展規(guī)劃和重大項目；及時與政府相關部門及承貸企業(yè)密切對接，建立定期會商機制，加快項目營銷、推進節(jié)奏。截至6月末，累計入庫項目28個、擬貸金額172.45億元。二是緊盯目標“挖”項目?？朔絽^(qū)資源稟賦有限、融資思想保守等困難，以分片區(qū)服務機制為抓手，深入一線辦公，先后開展“大走訪、大營銷”活動及“項目評估集中攻堅月”行動，建立“每周調(diào)度、集中會審、流程跟蹤”的運行機制，累計召開全市系統(tǒng)項目推進和貸款投放視頻會10余次，對項目各環(huán)節(jié)深入研究、上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)，全力落實貸前條件，確保項目順利推進，實現(xiàn)評審落地。累計獲批中長期項目13個、金額79.25億元。三是有機融合“推”項目。將農(nóng)業(yè)政策性金融優(yōu)勢和地方發(fā)展特色有機融合，精準對接綠色發(fā)展融資需求，成立金融服務專班，在政企對接、可研編制和報批、項目融資評審等過程中提供“一站式”服務。與北京分行開展聯(lián)動營銷，有力推動首筆央企國儲林項目省際間聯(lián)合貸款落地22億元；借鑒中林集團的國儲林項目成功經(jīng)驗，加強服務優(yōu)化和方案設計，加速推動永定區(qū)國家儲備林建設項目貸款落地15.8億元。上半年累計獲批國儲林項目貸款37.8億元、累計實現(xiàn)投放4億元。
把牢“主導權”，錨定“重心”穩(wěn)舵前行。一是筑牢合規(guī)“防火墻”。開展“合規(guī)護航發(fā)展，助推‘兩基’建設”主題文化月活動，認真貫徹執(zhí)行“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年計劃各項任務舉措，助推“兩基”建設，持續(xù)組織開展案防演練、“一把手講案防促合規(guī)”、合規(guī)專題直播等活動，積極營造良好合規(guī)氛圍，使合規(guī)文化深入人心；通過營業(yè)網(wǎng)點宣傳、戶外集中宣傳、入企下鄉(xiāng)宣傳、線上平臺宣傳等多元方式，結合“3·15”消費者權益保護宣傳周、新市民金融服務宣傳月、防范非法集資宣傳月、普及金融知識萬里行、國安和保密宣傳月、安全生產(chǎn)月等活動，積極向員工、客戶及社會群眾開展相關宣傳普及活動；組織開展員工異常行為排查，通過觀察、談話、檢查、自查、查詢和走訪等方式，全面排查在崗員工、退休員工、勞務派遣和服務外包人員，嚴防違規(guī)違紀事件發(fā)生。二是念好監(jiān)督“緊箍咒”。深入開展家庭助廉宣傳教育，紀委書記開展廉潔家訪，向分支行班子成員配偶寄送清風傳萬家倡議書，弘揚廉潔家風，組織家屬簽訂家屬助廉承諾書，引導發(fā)揮家屬助廉作用；紀委書記充分發(fā)揮帶頭作用，為全轄紀檢干部作廉政教育報告1次，敲響廉潔自律警鐘，回訪特約監(jiān)督員和企業(yè)14次，走訪政府和監(jiān)管部門21次，尋找政銀企合作的“共同語言”，向轄內(nèi)貸款客戶寄送《信貸人員廉潔從業(yè)對賬單》18份；堅持監(jiān)督報告機制不松懈，累計報送監(jiān)督執(zhí)紀報表6期，按月、雙人檢查舉報信箱；推動日常監(jiān)督全流程穿透，扎實開展《日常監(jiān)督操作指引（試行）》實踐運用，制定實踐計劃，確保實現(xiàn)檢查內(nèi)容和檢查機構的“兩個全覆蓋”。三是常打思想“免疫針”。組織學習《龍巖市銀行業(yè)從業(yè)人員清廉行為規(guī)范自律公約》，不斷強化廉潔從業(yè)意識；持續(xù)豐富走廊文化，開展“以案為鑒 以案促改”主題教育展活動，向員工及家屬征集廉潔作品，制作“書廉字 繪廉畫 觀廉展”優(yōu)秀作品展；開展“揚清風 樹正氣 促發(fā)展”主題黨日活動、觀看電視專題片《永遠吹沖鋒號》、參觀全國廉政教育基地—古田會議紀念館、中央蘇區(qū)廉政建設史主題展覽等方式，引導教育員工強化自我約束，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變防線；上半年以來，全轄機構共組織觀看警示教育片23次，觀看419人次，召開警示教育會議11次，通報典型案例12次，組織講授黨紀國法行規(guī)6次，組織參觀廉政教育、警示教育基地3次，節(jié)假日向科級以上領導干部發(fā)送廉政提示函68人次，引導全行干部員工受警醒、明紀法、增覺悟。（文/徐媛）
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