2022年，農(nóng)發(fā)行龍巖分行黨委切實(shí)把抓好支部建設(shè)作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈抓好支部建設(shè)，著力落實(shí)基本制度、提升基本能力、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，朝著“一個(gè)黨員一面旗幟、一個(gè)支部一座堡壘”持續(xù)發(fā)力，全面激發(fā)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是推進(jìn)組織建設(shè)規(guī)范化。召開“五正五比”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)；以創(chuàng)建總行、省分行文明單位為抓手，積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)，常態(tài)化開展員工禮儀培訓(xùn)，努力提升窗口服務(wù)水平，提升客戶滿意度，傳遞文明新風(fēng)；學(xué)習(xí)踐行新時(shí)代農(nóng)發(fā)行文化理念體系，通過服務(wù)脫貧攻堅(jiān)精神宣傳海報(bào)上墻、打造廉潔文化長(zhǎng)廊等方式，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，引導(dǎo)員工將文化理念內(nèi)化于心、外化于行。二是推進(jìn)組織生活制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、談心談話等制度，深化“智慧黨建”運(yùn)用，認(rèn)真做好黨員積分管理、黨建工作量化考核、發(fā)展黨員、黨費(fèi)繳交等工作，推動(dòng)黨建基本工作制度執(zhí)行嚴(yán)格規(guī)范；以重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓儀式等活動(dòng)為抓手，增強(qiáng)儀式感，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。三是推進(jìn)活動(dòng)載體多樣化。推進(jìn)黨建共建，分別與龍巖市人才集團(tuán)、文旅匯金集團(tuán)簽訂黨建共建和戰(zhàn)略合作協(xié)議，以“紅色元素”為紐帶，有效整合黨建資源，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)“以共建促黨建、以黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)；持續(xù)推動(dòng)“書香紅土 閱讀閱美”線上線下讀書活動(dòng)，組織開展“身邊的共產(chǎn)黨員”故事征集、“喜迎二十大 書香伴征程”閱讀季活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部向榜樣看齊，向身邊先進(jìn)學(xué)習(xí)，形成“人人都是參與者、個(gè)個(gè)都是戰(zhàn)斗員”的良好局面。（文/盧鳳）
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