2022年，農(nóng)發(fā)行龍巖分行堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深入開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“深化拓展年”活動(dòng)，大力推進(jìn)人力資源改革管理，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，努力為推動(dòng)龍巖分行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人力支撐。
“用心”謀劃，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
一是抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。鞏固和提升黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會(huì)議精神為主題，組織員工積極參加學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、業(yè)務(wù)能力提升等各類培訓(xùn)，舉辦2022年度全市系統(tǒng)中層干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升干部員工能力素質(zhì)。二是強(qiáng)化支部建設(shè)。深入開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“深化拓展年”活動(dòng)。以“建強(qiáng)基層組織、嚴(yán)格基本制度、強(qiáng)化引領(lǐng)作用、抓實(shí)基層治理、夯實(shí)基層基礎(chǔ)”為目標(biāo)，以“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、求深化、提質(zhì)效”為導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)黨建工作基本制度和黨建教育管理，進(jìn)一步抓好支部特色品牌創(chuàng)建，持續(xù)充實(shí)“紅土先鋒”黨建品牌內(nèi)涵，不斷提升支部建設(shè)水平。12月，武平縣支行黨支部工作案例在全省系統(tǒng)黨務(wù)工作培訓(xùn)班上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。三是開(kāi)展專項(xiàng)治理。成立市分行黨建工作督導(dǎo)組，認(rèn)真貫徹落實(shí)總行黨委“強(qiáng)支部管理、嚴(yán)法紀(jì)行風(fēng)”專項(xiàng)治理實(shí)施方案要求，不定期對(duì)各黨支部黨建工作開(kāi)展情況和落實(shí)中央巡視、省分行常規(guī)巡察反饋問(wèn)題整改情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查，促進(jìn)基層黨建工作部署要求和整改措施落到實(shí)處，進(jìn)一步壓實(shí)黨支部從嚴(yán)管黨治行責(zé)任。
“用力”培養(yǎng)，強(qiáng)化青年工作
通過(guò)“跟班學(xué)習(xí)”“上下交流”“身邊教師”“班后課堂”等方式，發(fā)揮“傳幫帶”作用，強(qiáng)化新員工“定苗期”和“拔節(jié)期”的管理，不斷推動(dòng)新員工培訓(xùn)和崗位練兵上新臺(tái)階；持續(xù)推動(dòng)“書香紅土 閱讀閱美”線上線下讀書活動(dòng)，開(kāi)展“喜迎二十大 書香伴征程”閱讀季活動(dòng)，引領(lǐng)青年閱讀新風(fēng)尚；按期出版團(tuán)刊《花Young》，打造青年風(fēng)采展示陣地；充分發(fā)揮“紅土先鋒青年突擊隊(duì)”優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立農(nóng)發(fā)行良好社會(huì)形象；組織青年風(fēng)采展示、主題征文、演講比賽、團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性和主動(dòng)性，展現(xiàn)青年員工良好的精神面貌。
“用情”奉獻(xiàn)，打造家園文化
一是服務(wù)員工傳溫情。組織員工健康體檢，舉辦健康管理知識(shí)講座，友情提醒員工定期關(guān)心自己的身體情況。建立困難員工臺(tái)賬，關(guān)心和慰問(wèn)困難員工，將有限的資金用在員工最需要解決的問(wèn)題上，將黨委的關(guān)懷溫暖送到員工心坎上，不斷累積隊(duì)伍建設(shè)的正能量。全年，市分行工會(huì)共幫扶、慰問(wèn)（含代表省分行慰問(wèn)）困難員工10人、發(fā)放慰問(wèn)金4.8萬(wàn)元。 二是豐富活動(dòng)聚人心。組建氣排球、羽毛球、籃球、書法等興趣小組，因地制宜設(shè)立了健身房、活動(dòng)室、紅色文化走廊等，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、感召力和向心力。選送2位員工參加福建金融系統(tǒng)“金融杯”男子籃球賽、4位員工參加總行工會(huì)第三活動(dòng)協(xié)作組職工氣排球比賽；組隊(duì)參加“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”第二屆“共和國(guó)金融搖籃杯”氣排球友誼賽，獲得第2名；組隊(duì)參加由24支隊(duì)伍參賽的龍巖市首屆“銀行保險(xiǎn)杯”男子籃球賽，獲得第8名。（文/陳雯華）
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