今年以來，在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)發(fā)行龍巖分行牢牢把握正確的政治方向，緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，把意識形態(tài)工作融入日常，扎實開展思想政治工作，以更高要求、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實措施、更優(yōu)作風(fēng)推動各項工作落地見效，為全行高質(zhì)量發(fā)展匯集凝聚力、向心力和推進(jìn)力。
部署用心，壓實責(zé)任穩(wěn)推進(jìn)。一是從“細(xì)”謀劃。切實增強(qiáng)做好新時代意識形態(tài)工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺；將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,建立健全意識形態(tài)研判機(jī)制，全年累計召開2次黨委會專題研究部署意識形態(tài)工作，及時分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新形勢、新特點，提高應(yīng)急處置能力。二是從“嚴(yán)”管控。旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，明確工作方向，堅持把意識形態(tài)工作納入年度工作計劃，切實將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核；建立“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保壓力傳導(dǎo)到位，責(zé)任靠實到人。三是從“深”發(fā)力。注重源頭管控，有針對性地做好思想政治工作，堅決落實談心談話、行長接待日等制度，組織員工參加為基層減負(fù)工作書面調(diào)研、企業(yè)文化和宣傳思想文化工作問卷調(diào)查等，認(rèn)真收集和分析員工思想狀況，每半年開展一次思想政治工作分析，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，及時處置和化解傾向性苗頭性問題，確保干部員工隊伍思想穩(wěn)定；班子成員認(rèn)真落實黨建和高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系行制度，深入基層開展調(diào)研80余次，多角度聽取客戶和基層群眾意見，推進(jìn)解難題促發(fā)展；推薦2名員工入選省分行調(diào)研人才庫，參與2022年思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)課題研究，2名員工受聘為龍巖市金融學(xué)會金融研究人才庫成員，以《試論閩西紅色金融實踐的歷史傳承和現(xiàn)實意義》為研究主題，探索將地方紅色資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展、思想建設(shè)的新路徑。
教育用功，強(qiáng)根鑄魂勵初心。一是學(xué)透“必修課”。堅持將政治建設(shè)擺在首位，堅決擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；制定黨委會首議題和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，為員工統(tǒng)一購置累計開展黨委會首議題學(xué)習(xí)37次、黨委中心組學(xué)習(xí)5次、專題輔導(dǎo)講座2次，并充分運(yùn)用閩農(nóng)發(fā)e學(xué)堂、智慧黨建等線上載體強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷夯實員工理論功底。二是打好“理論樁”。認(rèn)真抓好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，通過黨委會“首議題”及時跟進(jìn)學(xué)、黨委中心組專題研討學(xué)、“三會一課”常態(tài)長效學(xué),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，促進(jìn)全行學(xué)深學(xué)實；深化“四愛”教育，堅持以蘇區(qū)精神育人，組織參觀龍巖市黨員政治生活館、中央蘇區(qū)工人運(yùn)動史館、龍車革命烈士紀(jì)念館等黨性教育基地，觀看愛國主義影片《狙擊手》、紀(jì)錄片《保家衛(wèi)國——抗美援朝光影紀(jì)實》，重溫革命歷史，傳承紅色基因；舉辦中層干部暨業(yè)務(wù)骨干“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”專題培訓(xùn)班，通過統(tǒng)籌開展理論專題教育、思想道德建設(shè)、革命精神勵志、紅色文化體驗、集體學(xué)習(xí)研討等教育活動，牢鑄愛黨愛國愛農(nóng)愛崗忠心。三是補(bǔ)足“精神鈣”。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化“深化拓展年”活動為契機(jī)，重點抓好班子、隊伍、制度、載體、場所建設(shè)；精心組織開展書記上黨課、重溫入黨誓詞等慶“七一”系列黨建活動，分別與龍巖市人才集團(tuán)、文旅匯金集團(tuán)簽訂黨建共建和戰(zhàn)略合作協(xié)議，以“紅色元素”為紐帶，有效整合黨建資源，促進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ)；堅持“全面整改”與“專項整改”相結(jié)合，全力做好中央巡視整改工作，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。四是筑牢“思想魂”。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢工作會議、開展“五正五比”作風(fēng)建設(shè)活動、“青年說清廉”宣傳活動等，組織參觀古田干部學(xué)院黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育展，不斷筑牢防腐拒變的思想堤壩；各黨支部結(jié)合實際積極開展形式多樣的反腐倡廉教育，與員工簽訂《員工合規(guī)案防履職承諾書》，與企業(yè)簽訂《銀企廉政共建協(xié)議書》，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的廉潔風(fēng)氣。
持續(xù)用力，宣傳引導(dǎo)固陣地。一是唱響“主旋律”。強(qiáng)化正面宣傳，做好“農(nóng)發(fā)行這十年”主題宣傳，積極挖掘黨的建設(shè)、信貸支農(nóng)、基礎(chǔ)管理等工作的亮點，發(fā)揮媒體輿論宣傳陣地作用，全方位多渠道報道農(nóng)發(fā)行服務(wù)國家戰(zhàn)略、“三農(nóng)”事業(yè)和推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的突出成效。1-10月累計刊發(fā)稿件2390篇次。二是守住“主陣地”。以選優(yōu)育強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍、注重教育培訓(xùn)、規(guī)范工作運(yùn)行三項措施，著力加強(qiáng)網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，選派優(yōu)秀員工參加總行“融媒體時代新聞宣傳與輿情管理高級研修班”；嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，規(guī)范信息發(fā)布審查程序，從嚴(yán)把關(guān)各類宣傳稿件；強(qiáng)化輿情監(jiān)測，逐日填報《輿情監(jiān)測每日晨報臺賬》，堅持落實負(fù)面輿情“零報告”制度，按季開展聲譽(yù)風(fēng)險排查，確保第一時間發(fā)現(xiàn)和處理負(fù)面輿情，把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是掌握“主動權(quán)”。召開龍巖分行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)特約監(jiān)督員座談會，特約監(jiān)督員圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、金融服務(wù)等方面監(jiān)督情況提出的意見建議，共同探討如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，力促工作作風(fēng)更好、服務(wù)態(tài)度更優(yōu)、辦事效率更高；發(fā)放《信貸人員廉潔從業(yè)對賬單》36份，從“廉潔自律執(zhí)行情況十個方面”和“工作作風(fēng)四個方面”兩塊內(nèi)容入手，掌握信貸人員廉潔從業(yè)情況。
服務(wù)用情，攻堅克難見成效。一是文明創(chuàng)建結(jié)碩果。以創(chuàng)建總行、省分行文明單位為抓手，積極開展志愿服務(wù)活動，廣泛宣傳社會主義核心價值觀；營業(yè)大廳設(shè)有等候區(qū)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站等便民服務(wù)設(shè)施，在醒目位置設(shè)置意見簿、行長投訴箱，公布投訴電話，有高效的投訴處理機(jī)制，常態(tài)化開展員工禮儀培訓(xùn)，努力提升窗口服務(wù)水平，提升客戶滿意度，傳遞文明新風(fēng)；學(xué)習(xí)踐行新時代農(nóng)發(fā)行文化理念體系，通過服務(wù)脫貧攻堅精神、核心系統(tǒng)開發(fā)上線精神宣傳海報上墻、打造廉潔文化長廊等方式，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，引導(dǎo)員工將文化理念內(nèi)化于心、外化于行。二是家園文化暖人心。堅持“不遺漏、全覆蓋、有跟蹤、重服務(wù)”原則，做細(xì)愛心幫扶工作，精準(zhǔn)幫扶困難員工、困難黨員慰問幫扶，為其送去組織的溫暖和力所能及的支持。今年來累計看望慰問困難黨員、困難群眾19人次，送上慰問金7.5萬元；組織開展“身邊的共產(chǎn)黨員”故事征集、“喜迎二十大 書香伴征程”閱讀季、并榮獲龍巖市第二屆“共和國金融搖籃杯”氣排球友誼賽亞軍、龍巖市首屆“銀行保險杯”男子籃球賽第八名等榮譽(yù)，逐步形成“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)聯(lián)動”的良好局面。三是擎旗爭先促發(fā)展。將發(fā)展棋局的突破點落子到政銀合作上，推動省分行與龍巖市政府簽署支持閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議；市分行分別與永定區(qū)、經(jīng)開區(qū)、連城縣政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，以“現(xiàn)場座談+簽約儀式”“召開項目對接會+政策宣傳”“呈閱件+信貸產(chǎn)品服務(wù)手冊”等形式向地方黨政主官講農(nóng)發(fā)行政策，深度對接重點項目；印發(fā)《龍巖分行2022年項目營銷和貸款投放集中推進(jìn)活動實施方案》，對“紅土先鋒貸款評估突擊隊”人員實行“一體化”規(guī)劃，建立“每日調(diào)度、集中會審、流程跟蹤”的運(yùn)行機(jī)制，提升工作效能。截至10月末，累計獲批中長期項目19個、金額87.26億元，累放各類貸款70.14億元，同比多投放36.99億元；各項貸款余額198.02億元，較年初增加50.51億元，增幅25.51%，增量位于全省系統(tǒng)第一位。
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