全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次中央全會、黨的二十大精神，以更加突出從嚴治黨、更加突出廉潔教育、更加突出監(jiān)督實效為導向，加強廉潔文化建設，全面構建“親”“清”關系，以忠誠履責、守正創(chuàng)新的姿態(tài)展現(xiàn)責任擔當，為服務地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻農(nóng)發(fā)行力量。
一是強化政治理論學習。今年以來，累計召開黨委理論中心組學習5次，黨委“首議題”學習36次，系統(tǒng)學習了黨中央重要會議精神、總行和省分行黨風廉政建設暨紀檢工作會議精神等內(nèi)容；組織黨員、員工開展“強支部管理、嚴法紀行風”集中學習研討，學習《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引》、總行《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工違法違規(guī)行為處理辦法》《“強支部管理、嚴法紀行風”專項治理實施方案》等文件材料，并根據(jù)文件要求深入排查信訪舉報、考勤記錄、異常行為排查、巡察審計和近3年業(yè)務發(fā)展、風險防控等情況，持續(xù)推動黨風廉政建設和行風建設工作走深走實。二是扎實開展廉政文化建設。印發(fā)《龍巖分行清廉金融文化建設實施方案》；與全轄新發(fā)生業(yè)務的客戶簽訂《銀企廉政共建協(xié)議書》，做到新增一家簽訂一家；完善廉潔文化墻、合規(guī)文化走廊，將“清廉支農(nóng)、清正立行、清白做人”的農(nóng)發(fā)行廉潔文化理念設置為每個員工電腦屏保，讓員工處處見廉、時時思廉；設立黨務行務公開欄、行長信箱，建立異常行為舉報聯(lián)系人，多渠道強化廉政文化建設，牢筑拒腐防變思想道德防線。通過印發(fā)文件、發(fā)送郵件、上墻公示等形式，累計公開各類黨務行務事項72次，公開收費標準、辦事流程、費用開支等應公開的事項，有效增強工作的透明度，保障員工、客戶的知情權、參與權和監(jiān)督權。三是常態(tài)化開展警示教育。嚴格落實黨委書記、紀委書記講授廉政黨課活動，利用觀看警示教育片、開展堅決抵制酒駕醉駕倡議書等形式，抓好反面典型警示教育，傳導清廉理念。截至10月末，累計開展黨委書記、紀委書記上廉政黨課2次，全轄機構累計組織觀看警示教育片25次，觀看590人次；召開警示教育會議21次，通報典型案例28次；組織講授黨紀國法行規(guī)20次；組織參觀廉政教育、警示教育基地5次；拍攝保密警示教育片、清廉金融文化建設宣傳微視頻各1部，進一步提升了全行員工的清廉意識、合規(guī)意識，鞏固全行風清氣正的政治生態(tài)。（文/羅素芬）
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